“Mobbing” : una vera piaga sociale, una realtà a tinte fosche, inficiante e anti-etica, che sta ultimamente dilagando nel nostro Paese e che è causa di grandi sofferenze e pesanti costi sociali. Secondo un recente studio dell’Ispesl, confermato da quelli di Istat e Agenzia europea per la salute, sono oltre 4 milioni i lavoratori italiani per i quali il lavoro è diventata la prima causa di stress e sofferenza psichica; mentre sarebbero addirittura 10 milioni quelli che percepiscono il lavoro come un fattore di rischio per la propria salute e di seria esposizione a fattori e fenomeni di prepotenza e discriminazione.

“Un vero, grande problema - spiega Francesco Cavallaro, Segretario generale della Cisal - dinanzi al quale il nostro sindacato non poteva rimanere insensibile e inerte.Pur nella consapevolezza che si tratta di una questione complessa, articolata, dalle tante sfaccettature, e quindi non di facile soluzione, è altrettanto evidente che proprio per questo serve un urgente rinnovamento delle misure legislative a favore del cittadino e del lavoratore vessato, in grado almeno di arginare il fenomeno, la sofferenza e le stesse condizioni mobbizzanti. Così come è necessario il contestuale avvio di nuove iniziative sensibilizzanti l’ opinione pubblica e la classe di governo”.

Ecco il perché del focus: Mobbing: Riflessioni e soluzioni” organizzato dalla Cisal martedì prossimo, 9 marzo, nella sede nazionale del sindacato a Roma. Vi parteciperanno oltre al Segretario generale, Francesco Cavallaro, Isabella Corradini, docente di psicologia sociale all’Università dell’Aquila; Maria Grazia De Angelis, presidente dell’Associazione Italiana di Studio e Lavoro e dirigente d’azienda; Avvocato Nino Marazzita; Antonio Rizzo, imprenditore ed esperto di brokeraggio. Modera il giornalista Roberto Messina, dell’ ufficio stampa della Cisal, che coordina l’intero progetto. A chiusura dei lavori sarà presentata la nuova rivista “Orizzonti Cisal”